- Ce sujet contient 2 réponses, 2 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 2 années et 5 mois.
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Messages
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Bonjour,
• Notre société est spécialisée dans la réalisation de chantier complet en plomberie. Elle emploie plus de 20 salariés.
• Nos clients sont majoritairement des professionnels pour lesquels nous réalisons des chantiers dans toute la France, en
déplacement à la semaine du lundi au jeudi (vendredi généralement non travaillé).
• Notre entreprise recherche sur le secteur de Lyon Est un plombier ou une plombière en CDI.
• Profil recherché : expérience minimale de 2 ans, motivation, rigueur, autonomie, travail d’équipe et implication dans l’entreprise.
Permis B exigé pour se rendre sur les chantiers.
• Salaire motivant selon profil et expérience.
• Autres avantages : forfait déplacement (repas et nuits), prime de découchage, mutuelle BTPSi vous êtes intéressé, merci de m’envoyer un message.
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El-Homari,
Merci pour votre retour (pas particulièrement optimiste).
Les éléments de rémunération sont en effets primordiaux ; il nous semble également très important de mettre en avant les valeurs humaines des équipes ainsi que leur épanouissement.Quels seraient, selon vous, les actions à mettre en place pour que les salariés puissent être satisfaits de leur travail et de leur condition ?
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