Dans l'entreprise ou je travaille 'dans la couverture' cette journée a été fixé au 11 de novembre, mais cette journée est normalement payé, dans les locaux du personnel ils ont affiché une circulaire en disant que le principe est: la non rémunération des ces heures, alors qu'avant cette foutue loi qui ne donne rien aux personnes âgés non plus, cette journée était payé tous en respectant le férié, maintenant je vais la travailler et je ne serais pas payé alors ils sont en train de me prendre deux jours, oui je n'y avait pas pensé!!!! (ça va barder)
Au nom de la petite équipe du forum je présente nos meilleurs vœux pour 2025 a tous les utilisateurs réguliers et visiteurs occasionnels. Que 2025 soit synonyme de santé, de réussite et de moments précieux et partagés.